Обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством  подлежат  граждане Российской Федерации , а также граждане временно или постоянно проживающие на территории России иностранцы или лица без гражданства.

Выплаты производится по шести видам пособий за счет Фонда социального страхования.

ФИКСИРОВАННЫЕ ВЫПЛАТЫ (ежегодно индексируется):

-единовременное пособие женщинам, которые встали на  учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (543 руб. 67 коп.-2015 год)

-единовременное пособие при рождении ребенка  (14 497 руб. 80 коп- 2015 год)

-социальное пособие на погребение  (5277 руб. 28 коп.-2015)

ВЫПЛАТЫ, КОТОРЫЕ ЗАВИСЯТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:

-пособие по временной нетрудоспособности

-пособие по беременности и родам

-ежемесячное пособие по уходу за ребенком

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

– утрата трудоспособности вследствие травмы, заболевания, искусственному прерыванию беременности, осуществление экстракорпорального оплодотворения

-уход за больным членом семьи

-карантин застрахованного лица, карантин ребенка до 7 лет, члена семьи признанного недееспособным

-осуществление протезирования

-долечивание в санаторно-курортных организациях

Данное пособие исчисляется в календарных днях. За счет работодателя оплачивается первые три дня при заболевании самого работника, остальные дни за счет Фонда социального страхования.  Для исчисления необходим страховой стаж:

-до 5 лет -60 % среднего заработка

-от 5 лет до 8 лет – 80 % среднего заработка

-Более 8 лет -100 % среднего заработка

-при заболевании в течении 30 дней после увольнения – 60 % среднего заработка

По уходу за больным ребенком

– при амбулаторном лечении – за первые  10 дней в зависимости от страхового стажа , последующие дни 50% среднего заработка

-при стационарном лечении – весь период в зависимости от страхового стажа

Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее  шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Данное пособие исчисляется в календарных днях. И оплачивается в размере 100 %  среднего заработка.

Количество  оплачиваемых дней  за период отпуска по беременности и родам:

-70 дней (многоплодная беременность- 84 дня)  до родов и 70 дней (осложнения при родах- 86 дней, при рождении 2-х и более детей -110 дней) после родов.

Застрахованной женщине, у которой трудовой стаж менее чем 6 месяцев,  пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ.

Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее  шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Предоставляется со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Выплачивается в размере 40 %  среднего заработка, но не менее 2576 руб.63 коп – на первого ребенка и не менее 5153 руб. 24 коп. – на второго и последующих детей.

Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее  шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.