
Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации , а также граждане временно или постоянно проживающие на территории России иностранцы или лица без гражданства.
Выплаты производится по шести видам пособий за счет Фонда социального страхования.
ФИКСИРОВАННЫЕ ВЫПЛАТЫ (ежегодно индексируется):
-единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (543 руб. 67 коп.-2015 год)
-единовременное пособие при рождении ребенка (14 497 руб. 80 коп- 2015 год)
-социальное пособие на погребение (5277 руб. 28 коп.-2015)
ВЫПЛАТЫ, КОТОРЫЕ ЗАВИСЯТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:
-пособие по временной нетрудоспособности
-пособие по беременности и родам
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
– утрата трудоспособности вследствие травмы, заболевания, искусственному прерыванию беременности, осуществление экстракорпорального оплодотворения
-уход за больным членом семьи
-карантин застрахованного лица, карантин ребенка до 7 лет, члена семьи признанного недееспособным
-осуществление протезирования
-долечивание в санаторно-курортных организациях
Данное пособие исчисляется в календарных днях. За счет работодателя оплачивается первые три дня при заболевании самого работника, остальные дни за счет Фонда социального страхования. Для исчисления необходим страховой стаж:
-до 5 лет -60 % среднего заработка
-от 5 лет до 8 лет – 80 % среднего заработка
-Более 8 лет -100 % среднего заработка
-при заболевании в течении 30 дней после увольнения – 60 % среднего заработка
По уходу за больным ребенком
– при амбулаторном лечении – за первые 10 дней в зависимости от страхового стажа , последующие дни 50% среднего заработка
-при стационарном лечении – весь период в зависимости от страхового стажа
Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Данное пособие исчисляется в календарных днях. И оплачивается в размере 100 % среднего заработка.
Количество оплачиваемых дней за период отпуска по беременности и родам:
-70 дней (многоплодная беременность- 84 дня) до родов и 70 дней (осложнения при родах- 86 дней, при рождении 2-х и более детей -110 дней) после родов.
Застрахованной женщине, у которой трудовой стаж менее чем 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ.
Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Предоставляется со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не менее 2576 руб.63 коп – на первого ребенка и не менее 5153 руб. 24 коп. – на второго и последующих детей.
Пособие выплачивается, если за выплатой обратились не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.